TSGLI పూర్తి వివరాలు – అర్హతలు, ప్రీమియం స్లాబ్ రేట్లు, రుణాలు, బీమా ప్రయోజనాలు మరియు ముఖ్యమైన GOs

8
1 minute read

తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులకు సంబంధించిన ముఖ్యమైన బీమా పథకాలలో TSGLI (Telangana State Government Life Insurance) ఒకటి.

ఈ పథకం ద్వారా ఉద్యోగులు తమ జీతం నుంచి నిర్ణీత మొత్తాన్ని ప్రీమియంగా చెల్లిస్తూ జీవిత బీమా రక్షణ పొందవచ్చు. పాలసీ మెచ్యూరిటీ సమయంలో బీమా మొత్తం మరియు వర్తించే బోనస్ పొందే అవకాశం ఉంటుంది.

ఈ ఆర్టికల్‌లో TSGLIకి సంబంధించిన అర్హతలు, ప్రీమియం చెల్లింపు విధానం, రుణ సదుపాయం, బీమా ప్రయోజనాలు, క్లెయిమ్ విధానం, ముఖ్యమైన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు మరియు అవసరమైన దరఖాస్తు ఫారాలను అందిస్తున్నాము.

1. TSGLI అంటే ఏమిటి?

TSGLI అనగా Telangana State Government Life Insurance. ఇది తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం అమలులో ఉన్న జీవిత బీమా పథకం.

రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు వర్తించే ఇతర ఉద్యోగులు ఈ పథకం ద్వారా బీమా సదుపాయం పొందవచ్చు.

2. TSGLI ప్రీమియం స్లాబ్ రేట్లు

ప్రభుత్వం G.O.Ms.No.92, Finance Department, తేదీ 16.08.2021 ద్వారా TSGLI ప్రీమియం స్లాబ్ రేట్లను 01.08.2021 నుంచి సవరించింది.

ప్రీమియం చెల్లింపులకు సంబంధించిన ముఖ్యమైన నిబంధనలు:

G.O.Ms.No.92 Dt.16.08.2021 ప్రకారం సవరించిన స్లాబ్ రేట్లు అమలులోకి వచ్చాయి.
గరిష్ఠ ప్రీమియం పరిమితి రూ.20,000 లేదా బేసిక్ పేలో 20%, ఈ రెండింటిలో తక్కువ మొత్తానికి లోబడి ఉంటుంది.
ఉద్యోగులు తమ వయస్సు, జీతం మరియు వర్తించే నిబంధనల ప్రకారం ప్రీమియం చెల్లించాలి.

సంబంధిత ఉత్తర్వు: G.O.Ms.No.92 Dt.16.08.2021.

3. TSGLI పాలసీకి అర్హతలు

అందుబాటులో ఉన్న TSGLI మార్గదర్శకాల ప్రకారం:

19 సంవత్సరాల పైబడిన మరియు 56 సంవత్సరాల లోపు వయస్సు కలిగిన ఉద్యోగులు పాలసీకి ప్రతిపాదనలు సమర్పించవచ్చు.
10 సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తి చేసిన వర్క్ ఛార్జ్ ఉద్యోగులకు కూడా సంబంధిత నిబంధనల ప్రకారం అవకాశం ఉంటుంది.
కొత్త పాలసీ లేదా అదనపు ప్రీమియం కోసం Proposal Form సమర్పించాలి.
ప్రతిపాదన ఫారంలోని అన్ని వివరాలను సరిగ్గా పూరించాలి.
గర్భిణీ స్త్రీలు ప్రసవించిన ఆరు నెలల తరువాత బీమాకు అర్హులవుతారని అందుబాటులో ఉన్న మార్గదర్శకాల్లో పేర్కొన్నారు.
56 సంవత్సరాల వయస్సు నిండిన తరువాత కొత్త పాలసీ లేదా అదనపు ప్రీమియం ప్రతిపాదనలకు సంబంధించిన అర్హతను సంబంధిత కార్యాలయంలో నిర్ధారించుకోవాలి.

4. DDO బాధ్యతలు

TSGLI పాలసీకి సంబంధించిన ప్రీమియం మినహాయింపు మరియు ప్రతిపాదనల సమర్పణలో Drawing and Disbursing Officer (DDO) ముఖ్యమైన బాధ్యత నిర్వహిస్తారు.

DDO చేయవలసిన ముఖ్యమైన పనులు:

ఉద్యోగి జీతం నుంచి నిర్ణీత ప్రీమియం మినహాయించడం.
ఉద్యోగి సమర్పించిన Proposal Forms స్వీకరించడం.
అవసరమైన వివరాలు సరిచూసుకోవడం.
ప్రతిపాదనలను సంబంధిత జిల్లా బీమా కార్యాలయానికి పంపించడం.
ప్రీమియం మరియు పాలసీ వివరాలను సక్రమంగా నిర్వహించడం.

5. TSGLI పాలసీ బాండ్ మరియు ప్రీమియం

ప్రీమియం మినహాయించినంత మాత్రాన పాలసీ జారీ అయినట్లు భావించకూడదు.

సంబంధిత Proposal Form పూర్తిగా సమర్పించాలి. అసంపూర్తిగా ఉన్న లేదా నిర్ణీత వయస్సు పరిమితి తరువాత సమర్పించిన ప్రతిపాదనలకు పాలసీ జారీ కాకపోవచ్చని అందుబాటులో ఉన్న మార్గదర్శకాలు పేర్కొంటున్నాయి.

అనధికారికంగా జమ అయిన ప్రీమియం మొత్తాల విషయంలో సంబంధిత TSGLI కార్యాలయాన్ని సంప్రదించాలి.

6. TSGLI బోనస్

G.O.Ms.No.75 Finance Department, Dt.04.04.2014 ప్రకారం ప్రతి రూ.1,000 బీమా మొత్తానికి రూ.100 బోనస్ చెల్లించే రేటును అందుబాటులో ఉన్న సమాచారం పేర్కొంటోంది.

అయితే బోనస్ రేట్లు, అర్హత మరియు వర్తించే కాలాన్ని ప్రస్తుత అధికారిక ఉత్తర్వుల ద్వారా నిర్ధారించుకోవాలి.

7. TSGLI రుణ సదుపాయం

TSGLI పాలసీదారులకు కొన్ని అవసరాల నిమిత్తం రుణ సదుపాయం అందుబాటులో ఉంటుంది.

రుణం పొందడానికి పేర్కొన్న ముఖ్యమైన అవసరాలు:

అనారోగ్యం
విద్య
వివాహం
గృహ నిర్మాణం

అందుబాటులో ఉన్న పాత మార్గదర్శకాల ప్రకారం రుణం పాలసీ విలువలో 90% వరకు, కనీసం రూ.1,000 పరిమితితో పేర్కొనబడింది.

రుణాన్ని 12 నుంచి 48 వాయిదాల్లో తిరిగి చెల్లించాలి.
అందుబాటులో ఉన్న పత్రంలో 10% వడ్డీ రేటు పేర్కొనబడింది.
రుణ మంజూరు సంబంధిత అధికారుల ఆమోదానికి లోబడి ఉంటుంది.

ప్రస్తుత రుణ పరిమితి, వడ్డీ రేటు మరియు తిరిగి చెల్లింపు నిబంధనలను దరఖాస్తు చేసే ముందు అధికారిక TSGLI కార్యాలయంలో నిర్ధారించుకోండి.

8. శాశ్వత వైకల్య బీమా ప్రయోజనం

TSGLI పాలసీ పొందిన తరువాత అనుకోకుండా కొన్ని నిర్దిష్ట శాశ్వత వైకల్యాలు సంభవించినప్పుడు సంబంధిత బీమా ప్రయోజనం పొందే అవకాశం ఉంటుంది.

అందుబాటులో ఉన్న మార్గదర్శకాలలో పేర్కొన్న వైకల్యాలు:

తిరిగి పొందలేని విధంగా రెండు కళ్ల చూపు కోల్పోవడం.
రెండు పాదాలు తొలగించబడటం.
రెండు చేతులు తొలగించబడటం.
ఒక పాదం మరియు ఒక చేయి తొలగించబడటం.

ఇలాంటి పరిస్థితి సంభవించినప్పుడు సంబంధిత అధికారులకు వెంటనే లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేసి, పేర్కొన్న 90 రోజుల గడువులో అవసరమైన వైద్య ధ్రువీకరణ పత్రాలను సమర్పించాలి.

9. TSGLI పాలసీ మెచ్యూరిటీ

ఉద్యోగి వయస్సు, పాలసీ ప్రారంభించిన తేదీ, చెల్లించిన ప్రీమియం మరియు బీమా మొత్తాన్ని ఆధారంగా చేసుకొని మెచ్యూరిటీ ప్రయోజనం లెక్కించబడుతుంది.

పాలసీ మెచ్యూరిటీ సమయంలో వర్తించే బీమా మొత్తం మరియు బోనస్ పొందవచ్చు.

మెచ్యూరిటీ మొత్తం లెక్కించడానికి సంబంధిత TSGLI Calculation Table మరియు అధికారిక మార్గదర్శకాలను పరిశీలించాలి.

10. TSGLI పాలసీ బాండ్ పోయినప్పుడు

పాలసీ బాండ్ పోయిన సందర్భంలో సంబంధిత జిల్లా TSGLI కార్యాలయాన్ని సంప్రదించి డూప్లికేట్ పాలసీ బాండ్ కోసం దరఖాస్తు చేయాలి.

అందుబాటులో ఉన్న పాత మార్గదర్శకాల ప్రకారం అదనపు ప్రీమియం మరియు అఫిడవిట్ సమర్పణకు సంబంధించిన నిబంధనలు ఉన్నాయి.

11. TSGLI ముఖ్యమైన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు (GOs)

ఉద్యోగులు మరియు DDOల ఉపయోగార్థం కొన్ని ముఖ్యమైన GOs మరియు మార్గదర్శకాల లింకులు:

12. TSGLI ముఖ్యమైన Forms & Applications

ఉద్యోగులు, DDOలు మరియు పాలసీదారుల ఉపయోగార్థం అవసరమైన దరఖాస్తు ఫారాలు:

పాలసీ మరియు నామినేషన్

రుణం మరియు రీఫండ్

Death Claim సంబంధిత ఫారాలు

ఇతర ముఖ్యమైన ఫారాలు

13. TSGLI అధికారిక వెబ్‌సైట్ మరియు సంప్రదింపు వివరాలు

Official Website: http://tsgli.telangana.gov.in/

Office: Telangana State Government Life Insurance, Secretariat, Hyderabad.

Phone: 040-24754314

Email: dir_tgli@telangana.gov.in

ముగింపు

TSGLI అనేది తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఉపయోగకరమైన జీవిత బీమా పథకం. ప్రతి ఉద్యోగి తన TSGLI పాలసీ వివరాలు, ప్రీమియం మినహాయింపులు, నామినీ వివరాలు, బాండ్ మరియు మెచ్యూరిటీ వివరాలను ఎప్పటికప్పుడు పరిశీలించుకోవాలి.

అలాగే DDOలు కూడా ఉద్యోగుల TSGLI ప్రతిపాదనలు, ప్రీమియం వివరాలు మరియు సంబంధిత పత్రాలను సక్రమంగా నిర్వహించాలి.

గమనిక: ఈ ఆర్టికల్‌లోని ప్రీమియం, అర్హత, రుణం, బోనస్ మరియు వైకల్య ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన వివరాలు అందించిన సమాచార పత్రం ఆధారంగా రూపొందించబడ్డాయి. ఇవి పాత ఉత్తర్వులను కలిగి ఉండవచ్చు. తాజా నిబంధనలు, సవరణలు మరియు అమలులో ఉన్న రేట్ల కోసం అధికారిక TSGLI వెబ్‌సైట్ లేదా జిల్లా బీమా కార్యాలయాన్ని సంప్రదించండి.

ఉద్యోగుల ఉపయోగార్థం ఈ సమాచారాన్ని ఇతర ఉపాధ్యాయులు మరియు ఉద్యోగులతో షేర్ చేయండి.